Phase 2 schreef:
Je hebt niet echt een baas. Ze bepalen wat ze uitbrengen op hun label, maar normaal bepaal je zelf hoeveel tracks en welke tracks je stuurt etc (er zijn contracten waarbij je een bepaald aantal tracks moet maken, maar is njet gebruikelijk). De gezagsverhouding ontbreekt over het algemeen.
Oké Phase2 je hebt niet echt een baas net als vakkenvullers bij de AH. En er heerst ook geen hiërarchie net als bij de AH. En je krijgt ook geen 13e maand en ook geen verlofuren. Volgens mij is er bij elk label gewoon een eindverantwoordelijke die een heel peleton producers moet managen. Dat is m.i. (in dit soort situaties) prima aan te duiden als werknemer/-gever relatie. Volgens mij is het voor eindverantwoordelijke onhandig als een werknemer ondermaatse kwaliteit levert, lang over zijn werk doet, niets produceert (vooral als talent..) of één van de voorgenoemde (in dit topic) gevallen.