Rickzel schreef:
Wat de fack, wat was zijn beredenering dan?
0-uren contract en dat ik zou stoppen met werken na februari. Als hij een beetje goed naar mijn verhaal had geluisterd, dan had ie kunnen weten dat ik speciaal 3 maanden extra veel heb gewerkt voor opbouw van het verlof. Dit was namelijk de enige kans dat ik verlof uitbetaald zou kunnen krijgen, komende jaar namelijk geen verdere kans om te gaan werken door studie. En hij heeft me een oproepcontract voor onbepaalde tijd gegeven, dus hij zal wel moeten
Hij verschuilde zich achter zijn accountant die zei dat ik er geen recht op had. Moest ik zelf een relaas gaan typen naar die accountant ipv dat hij zelf even gaat praten. Erg goed leiderschap!
Het gebrek aan kennis van arbeidsrecht bij werkgevers/leidinggevenden is sowieso een algemeen irritatiepuntje bij mij. Heb al keer eerder met juridische stappen moeten dreigen. Nu Weer duidelijk moeten maken dat een verlofaanvraag een ongeldige ontslag reden is